Sites de diffusion d’annonces d’emploi – Compatibilité XML et JSON

Vous souhaitez diffuser des annonces d’emploi sur votre site web WordPress grâce à un fournisseur connu du secteur ? Vous avez déjà sous la main un flux XML et/ou un flux JSON à intégrer sur votre site WordPress pour enfin pouvoir afficher les annonces d’emploi saisies par vos soins sur l’ATS de votre fournisseur ?

Hélas, très souvent, il est complexe a première vue de pouvoir importer les informations présentes dans un flux XML ou JSON dans un site internet WordPress. Notamment quand votre site web n’est pas nativement configuré pour offrir cette possibilité en quelques clics.

C’est pour cette raison que face à une demander certaine et croissante, j’effectue ce travail d’interconnexion de flux XML et/ou JSON entre fournisseurs d’annonces d’emplois et diffuseurs/recruteurs.

Diffuser des annonce d’emplois en automatique sur WordPress

Il existe plusieurs solutions pour diffuser des emplois sur WordPress. Des extensions/plugins, premium pour la plupart, permettent d’obtenir un « Job Board » relativement exhaustif et fonctionnel. Mais ces outils ne permettent pas de diffuser des annonces de manière automatique. Et ne permettent pas de connecter les flux d’annonces des principaux acteurs du secteur en France à un site internet WordPress.

C’est à cet effet que je propose de monter cette connexion d’import d’annonces de job sur les sites web WordPress prévus pour proposer des offres d’emplois.

L’automatisation tient compte :

• du choix du partenaire (Talent Plug, HelloWork, JobAffinity….)
• de la complexité souhaitée dans l’automatisation
• de votre hébergeur web (des tâches cron seront probablement à créer)

Quels flux sont compatibles ou non avec WordPress ?

Tous les flux sont compatibles avec WordPress. En réalité, il n’est pas question de compatibilité mais plutôt de comment permettre à WordPress d’afficher comme souhaité les informations provenant de l’extérieur. Quel que soit le format : Json, xml, rss.

Par défaut, la technologie que WordPress aura le plus de facilité à lire car c’est la technologie la plus répandue, est le RSS. Toutefois le RSS a des défauts car il permet peu de sélectionner ce qu’on souhaite vraiment garder du contenu par rapport à ce qui sera à afficher. C’est pourquoi beaucoup d’acteurs de la diffusion d’emplois proposent les formats JSON et/ou XML.

Le JSON et le XML sont des formats solides et courants.

Mais WordPress ne permet pas aujourd’hui de lire ces formats nativement. Sans devoir ajouter des extensions qui ne suffisent pas toujours à obtenir le résultats attendu. Car même si vous réussissez à lire ces formats avec votre site, il est probable que vous ne puissiez pas automatiser la tâche de lecture du flux à une fréquence définie.

C’est dans ces deux cas que j’interviens.

Mon intervention pour que votre WordPress lise et affiche vos annonces

Grâce à l’url du flux de votre fournisseur/partenaire, je vais :

• Développer un outil de conversion de format du flux proposé
• Permettre à votre site WordPress de lire le flux et le diffuser
• Automatiser la lecture du flux à une fréquence définie (en fonction du partenaire)

Je peux en supplément pour automatiser encore plus la diffusion d’annonces :

• Automatiser la complétion de champ (lieux de travail, type de contrats…)
• Automatiser l’affichage des images/photos/logos.

Ce qu’il me faut pour travailler pour votre site WordPress et diffuser des annonces

Pour vous aider et permettre à votre site internet WordPress de diffuser automatiquement des annonces d’emplois à pourvoir, il me faudra :

• Un accès administratrice WordPress : pour voir comment votre site web est monté et voir ce qui serait à changer
• Un accès à l’interface technique de votre hébergeur web quel qu’il soit : pour ajouter des tâches cron et automatiser la diffusion d’annonces. Pour effectuer des sauvegardes de votre site et sa base de données
• Un contact avec votre fournisseur partenaire (optionnel mais préférable)
• La liste exhaustive de vos attentes en termes d’affichage de chaque annonce (champs, images…)

Ainsi je pourrais établir un devis pour la prestation de services.

En quoi consiste l’automatisation de diffusion des annonces d’emplois ?

Il y a deux points à envisager pour une automatisation de la diffusion des offres d’emploi sur votre site internet WordPress :

• Leur publication automatique sur votre site (après saisie des annonces sur l’ATS de votre fournisseur partenaire (sans autre action de votre part)
• La complétion automatique de champ de votre site web WordPress dès publication de l’annonce (un champ contrat sera automatiquement rempli : CDI, CDD, intérim… Idem pour le lieu de travail pour la ville ou encore par exemple le département ou la région….). Bien évidemment, d’autres champs peuvent eux aussi être alimentés.

La diffusion automatique des annonces d’emploi sur WordPress est logiquement incluse dans les offres des partenaires du marché de la diffusion d’annonces de job. En revanche, rendre votre site WordPress capable de publier en automatique n’est généralement pas inclus dans les services de ces partenaires. C’est là que j’interviens.

Quant à la complétion automatique de champs de tout type sur votre site web WordPress, elle concerne votre site internet et pas le fournisseur. C’est une option que je propose afin de vous dispenser des saisies ou tâches manuelles.

Comment me contacter pour la diffusion d’annonces de jobs sur WordPress en automatisation ?

Vous pouvez utiliser le biais qui vous convient pour me contacter :

• Téléphone
• Mail
• Formulaire de contact

En cas de doute, n’hésitez pas à me poser une ou plusieurs questions 😉

Restez connecté aux tendances RH grâce à un blog d’actu

Votre automatisation fonctionne parfaitement, vos annonces se diffusent sans faille… Mais savez-vous que le monde du recrutement évolue à vitesse grand V ? Les algorithmes changent, les plateformes se transforment, de nouveaux acteurs émergent chaque mois. Pour rester compétitif, cultivez votre veille informationnelle ! Consultez régulièrement des sources fiables qui décryptent ces mutations. Des plateformes comme https://leclicincontournable.fr/ vous permettent justement de garder un œil sur les tendances qui façonnent le marché de l’emploi et les comportements des candidats.

Soyez-en sûr, la lecture régulière d’un blog d’actu vous évitera de nombreuses déconvenues. Imaginez découvrir trois mois trop tard qu’un nouveau format de flux XML a été déployé, ou qu’une réglementation sur les données candidats a changé ! L’intelligence artificielle bouleverse déjà les processus de sélection, les APIs évoluent vers des standards plus sécurisés et les formats de données s’enrichissent de nouvelles métadonnées. Restez donc à la page pour adapter vos stratégies avant que vos concurrents ne prennent l’avantage.

L’information stratégique, votre atout pour devancer la concurrence

Pendant que vos concurrents subissent les changements, vous les devancez grâce à votre veille active. N’oubliez jamais que les recruteurs les plus performants ne se contentent pas de faire tourner leurs outils en pilote automatique. Ils scrutent les signaux faibles, analysent les nouvelles pratiques et s’inspirent des innovations d’autres secteurs. Un webhook mal configuré peut ainsi vous faire perdre des candidatures précieuses, et une mise à jour de l’API de votre partenaire peut débloquer de nouvelles fonctionnalités.

Cette curiosité vous donnera des idées pour enrichir vos flux actuels. Peut-être découvrirez-vous qu’intégrer des données géolocalisées améliore vos taux de candidature ? Ou que certains mots-clés émergents attirent de nouveaux profils ? L’avenir appartient aux recruteurs qui transforment chaque information en opportunité d’optimisation !

Automatisation WordPress de la diffusion d’offres d’emploi : le budget

L’automatisation WordPress de la diffusion d’offre d’emploi ne nécessite pas de disposer d’un gros budget. Vous avez déjà votre site web WordPress, et avec lui, le paiement de votre offre d’hébergement et votre nom de domaine. C’est encore là la dépense principale quand le site existe déjà.

Dans le cas d’une automatisation pour votre site web WordPress déjà existant, comptez environ 2 à 3 heures de travail. Afin que le script de conversion soit adapté à vos besoins et une période de rodage pour que le robot soit paramétré en fonction de ce que propose votre fournisseur. En somme, cela ne dépasse que rarement les 200 euros HT.

Automatiser la diffusion d’annonces d’emploi intérim

De la même façon qu’il est possible d’automatiser la diffusion d’annonces d’emploi en CDI, CDD et autres contrats, nous pouvons automatiser la diffusion d’annonces en intérim. Concernant la particularité de la durée des missions d’intérim, un champ dédié sera alors créé. Comme cela existe déjà pour la durée des contrats en CDD.

Faut-il un thème spécifique aux offres d’emploi ?

Il existe des thèmes WordPress spécifiques aux offres d’emploi. Comme Superio par exemple. Toutefois, le système de Job Board créé la plupart du temps pour les anglophones et un marché anglais à l’étranger, n’est la plupart ni adapté ni traduit en français et aux exigences légales de la diffusion d’offre d’emploi en France.

Vous pouvez en revanche tout à fait opter pour un thème WordPress solide comme Astra ou encore Blocksy Pro. Cela vous permettra d’accoster des champs dédiés pour votre offres et des graphismes parfaitement adaptés à votre futur site d’offres d’emplois.

FAQ sur la diffusion automatique d’offres d’emploi sur WordPress

Exemples d’automatisations de diffusion d’offres WP

Découvrez ci-dessous des exemples d’automatisations effectuées ces derniers mois pour que des propriétaires de site WordPress puisse diffuser de manière automatique des offres d’emploi depuis l’ATS d’un fournisseur partenaire :

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