Contrairement aux salariés, les freelances n’ont pas d’assurance santé collective prise en charge par un employeur. Il devient donc crucial de bien choisir sa solution de santé pour éviter de lourdes dépenses en cas de maladie ou d’accident. Voici quelques conseils pour choisir une couverture santé adaptée pour les TNS.
Sommaire
Évaluer ses besoins spécifiques
Un freelance doit considérer ses antécédents médicaux. Il doit évaluer quels sont les soins potentiels dont il pourrait avoir besoin. La bonne Assurance des particuliers et professionnels peut l’aider à garantir une protection adaptée à chaque situation. Par exemple, s’il a des enfants, il pourrait avoir besoin d’une couverture pour sa famille.
Il faut également considérer les soins dentaires, l’optique, ou les médecines alternatives. Le mieux serait d’anticiper d’éventuels besoins spécifiques liés à sa profession. Par exemple, un travailleur indépendant dans un domaine physique pourrait prioriser une couverture renforcée en cas d’accidents ou de blessures liés à son activité.
Voir les offres présentées et les comparer
Comparer les différentes solutions est une étape incontournable. Il est conseillé d’utiliser des comparateurs en ligne, permettant de visualiser rapidement les différentes options.
Les travailleurs indépendants doivent prêter attention à plusieurs critères :
- montant des cotisations ;
- garanties d’assurance proposées ;
- exclusions de contrat.
De plus, les plafonds de remboursement jouent un rôle clé. Certains contrats remboursent mieux certains soins, comme l’hospitalisation ou les consultations spécialisées. Il faut donc opter pour un contrat qui offre un bon rapport qualité/prix. Et qui soit bien entendu adapté à votre situation de santé personnelle. En effet, la santé est propre à chacun. Certaines personnes rencontrent des problèmes de santé tout à fait ponctuels quand d’autres peuvent hélas souffrir de pathologies plus ou moins handicapantes, voire chroniques.
S’en tenir à un budget raisonnable
Travailler à son compte implique souvent des revenus fluctuants. Une assurance coûteuse peut très vite devenir un poids financier. Cependant, opter pour la solution la moins chère n’est pas forcément la meilleure stratégie.
Il est préférable de trouver un juste équilibre entre la cotisation mensuelle et les prestations proposées. Pour cela, les freelances peuvent envisager des solutions modulables. C’est ce qui leur permet d’ajuster les garanties suivant leur situation personnelle et professionnelle. Ils peuvent, par exemple, réduire certaines garanties pour économiser sur les cotisations si les risques sont limités.
S’informer sur les aides pour TNS
Les aides financières pour les TNS allègent le coût de leur assurance santé. Par exemple, la loi Madelin permet aux travailleurs non-salariés de déduire une partie des cotisations de leur revenu imposable.
De plus, certaines régions ou mutuelles proposent des offres spécifiques aux freelances. Il est donc conseillé de se renseigner. Dans certains cas, ces aides peuvent rendre une couverture plus complète, sans pour autant grever le budget.
Prévoir l’avenir et l’évolution des besoins
Les besoins de santé d’un indépendant peuvent changer au fil des années. Opter pour une mutuelle qui offre la possibilité de moduler les garanties est un atout.
Par exemple, il est possible qu’un professionnel doive renforcer sa couverture avec l’âge, ou qu’il ait besoin de meilleures garanties pour ses proches. La flexibilité de l’assurance santé est donc un critère à ne pas négliger. En tenant compte de l’avenir, même à moyen terme concernant sa santé, on peut ainsi ajuster ses frais et sa couverture d’assurance en fonction de ses potentielles pathologies. Ou celles qui semblent apparaître avec les années.
L’art de trouver la bonne assurance santé pour indépendant
Le choix d’une solution de santé adaptée est une décision cruciale pour les travailleurs indépendants. Il faut réaliser une évaluation précise des besoins et un examen approfondi des offres disponibles, tout en considérant le budget et les aides possibles. Une bonne couverture améliore le bien-être au travail. Ne pas avoir à stresser à l’idée du moindre jour non travaillé ou encore concernant des frais d’imagerie suite à une chute est important. Les freelances pour certain(e)s ont pour beaucoup des journées harassantes. Le rythme soutenu du travail ne laisse pas toujours la place à un stress supplémentaire relatif à une couverture santé inadaptée.